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崗位職責(zé)：
1、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制，分解指標(biāo)，制定各部門(mén)KPI指標(biāo)并監(jiān)督考核。
2、制定各部門(mén)月度考核指標(biāo)并進(jìn)行考核。
3、監(jiān)控年度KPI和OKR完成情況，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、組織召開(kāi)公司周/月/年度運(yùn)營(yíng)會(huì)，完成運(yùn)營(yíng)會(huì)匯報(bào)材料撰寫(xiě)。
5、組織財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、精益等部門(mén)分析成本差異，主導(dǎo)制定切實(shí)可行的成本因子改善措施。
6、配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成公司經(jīng)營(yíng)重要報(bào)告、總結(jié)、分析等材料撰寫(xiě)（WORD/PPT/EXCEL)。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、有良好的邏輯思維能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓性強(qiáng)。
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立統(tǒng)籌開(kāi)展工作的能力。
4、具備2年及以上大型企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮。
6、熟練使用各類辦公軟件，尤其WORD/ PPT /EXCEL。