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崗位職責(zé)： 1、 識別、評估與引領(lǐng)材料致密化的關(guān)鍵技術(shù)的采用、演進與創(chuàng)新，確保技術(shù)線的前瞻性和競爭力； 2、 深入理解材料致密化等相關(guān)的業(yè)務(wù)目標，并將其轉(zhuǎn)化為清晰、可行的技術(shù)戰(zhàn)略和路線圖； 3、 負責(zé)材料致密化等重大技術(shù)決策，并提供權(quán)威意見和最終建議，預(yù)見未來技術(shù)趨勢與風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略； 4、 制定材料致密化相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)專利布局、形成產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)標準、最佳實踐方案、裝備PFC輸出等； 5、 作為技術(shù)導(dǎo)師，指導(dǎo)與培養(yǎng)技術(shù)骨干，提升團隊的技術(shù)深度與廣度； 7、 與其他部門緊密合作，確保技術(shù)方案有效支撐業(yè)務(wù)目標。 崗位要求： 1、 碩士以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先，高分子、化工、材料、機械、電化學(xué)等理工專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實； 2、 有3年以上擔(dān)任技術(shù)帶頭人，或成功主導(dǎo)大型、關(guān)鍵系統(tǒng)或平臺從設(shè)計到落地交付的經(jīng)驗經(jīng)歷優(yōu)先； 3、 精通掌握6sigma、5W2H等工程方法及JMP/minitab等軟件應(yīng)用； 4、 溝通與協(xié)作能力：能清晰闡述技術(shù)觀點，有效傾聽，并與不同背景的同事高效合作； 5、 系統(tǒng)分析和解決問題能力：能快速診斷復(fù)雜系統(tǒng)問題，提出創(chuàng)新且務(wù)實的解決方案； 6、 戰(zhàn)略性思維：能夠超越眼前的需求，思考長期技術(shù)愿景與影響； 7、 持續(xù)學(xué)習(xí)與分享：對新技術(shù)保持熱情，主動學(xué)習(xí)與研究；樂于分享知識，指導(dǎo)他人成長； 8、英語能力要求CET-6以上，具備良好的外文文獻閱讀能力。