職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體招聘計劃,制定渠道運作策略,為招聘供應(yīng)商提供服務(wù)支持;
2、負(fù)責(zé)招聘供應(yīng)商的日常對接和運營管理工作,負(fù)責(zé)招聘供應(yīng)商的數(shù)據(jù)監(jiān)控工作,對數(shù)據(jù)進行分析,及時調(diào)整運營策略;
3、負(fù)責(zé)招聘供應(yīng)商的專業(yè)知識培訓(xùn),提升供應(yīng)商的招聘技能,并對培訓(xùn)效果進行評估和效果分析,以便及時調(diào)整培訓(xùn)管理方式;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備招聘相關(guān)經(jīng)驗;
2、超強的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力和責(zé)任心強;
3、邏輯縝密,能夠?qū)椖亢驼衅笖?shù)據(jù)進行分析,及時調(diào)整策略,關(guān)注結(jié)果和輸出;
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳南山區(qū)招聯(lián)大廈
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職位發(fā)布者
李先生HR
深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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油松第二工業(yè)區(qū)1980科技文化產(chǎn)業(yè)園1號樓208
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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