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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)O2O團隊整體管理工作，協(xié)調(diào)線上、線下資源，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)； 2、根據(jù)市場和行業(yè)的數(shù)據(jù)分析競爭對手的產(chǎn)品、促銷、營銷等策略，及時進行可行性方案調(diào)整和復(fù)制推廣； 3、負(fù)責(zé)打通線上線下的運營流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，收集線下各門店的管理問題，及時規(guī)范和完善； 4、負(fù)責(zé)營運體系建設(shè)，探索運營新模式，對接新渠道和新模式，引入資源，及時復(fù)盤； 5、搭建并優(yōu)化訂單、庫存、配送聯(lián)動的數(shù)字化系統(tǒng)，確保線上線下業(yè)務(wù)高效協(xié)同。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上O2O行業(yè)運營工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，醫(yī)藥、保健品、醫(yī)療器械行業(yè)千萬以上規(guī)模業(yè)務(wù)運作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉醫(yī)藥O2O平臺，如美團、京東、餓了么平臺規(guī)則及運作模式，能針對平臺特點，建立運營規(guī)則及流程； 3、擅長互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)營銷及業(yè)務(wù)打法設(shè)計，對于零售、連鎖經(jīng)營、門店管理有一定理解深度； 4、需具備團隊管理或跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃； 5、掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL），具備市場調(diào)研和競品分析能力，熟悉醫(yī)藥電商法規(guī)、GSP管理流程等。