職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1:搭建公考營銷課程體系,設計轉化鏈路,對公開課轉化以及營銷目標負責
2:搭建用戶分層運營體系,通過社群/電銷的sop 營銷課直播組合提升關鍵的環(huán)節(jié)留存,優(yōu)化首單/復購轉化成本
3:協(xié)同教研、教學、私教打磨課程運營體系,提煉公考用戶的核心痛點,設計直播營銷課鉤子以及營銷策略
4:主導講師賦能計劃,制定公開課、正式課、私教、公益課等標準磨課sop,輸出師資端高轉化話術以及直播間節(jié)奏sop
5:建立核心指標的監(jiān)控機制,通過漏斗分析定位流失環(huán)節(jié),并提出解決方案
6:課后聯(lián)動師資端,運營端,業(yè)務端三端復盤,輸出復盤報告,不斷根據(jù)時間節(jié)點優(yōu)化課程sop以及課程迭代
7:根據(jù)師資端各特色及360點評系統(tǒng),為集團打造新的名師ip體系
崗位要求:
1:本科學歷及以上,教育行業(yè)3年以上的課程運營經(jīng)驗,有成人教育賽道成功經(jīng)驗的優(yōu)先;
2:有完整課程操盤經(jīng)驗,打造低轉高訓練營項目,有從引流課到正價課全鏈路經(jīng)驗的優(yōu)先
3:深諳用戶決策心里,能從社群/電銷劇本到直播間營銷的全轉化鏈路策略
4:快速拆解師資體系,精準提煉課程賣點,賦能師資
5:業(yè)務敏感度、數(shù)據(jù)的敏感度高,不斷復盤打磨課程,有持續(xù)作戰(zhàn)心態(tài);
6:0-1打造ip講師經(jīng)驗,為公開課、正式課、私教三端老師持續(xù)賦能,不斷提煉師資端的優(yōu)勢
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)中青大廈(金水路)中青大廈7樓
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職位發(fā)布者
于先生/..HR
河南山香教育咨詢有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質未知
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鄭州市金水區(qū)金水路與經(jīng)五路交叉口中青大廈7樓

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-08 13:13:11
1754人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
