職位描述
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我們是誰?
公司是中國智能底盤賽道頭部企業(yè),同時(shí)具備乘用車電控懸架系統(tǒng)全流程開發(fā)能力與系統(tǒng)供貨能力。2023年市占率42.2%,服務(wù)理想、極氪、嵐圖等9大主機(jī)廠爆款車型,正處于國產(chǎn)替代加速的關(guān)鍵期?,F(xiàn)招募一位市場營銷負(fù)責(zé)人,為千億級(jí)智能底盤市場構(gòu)建戰(zhàn)略級(jí)營銷體系。
崗位職責(zé)
1. 制定市場戰(zhàn)略:結(jié)合空懸國產(chǎn)替代加速的關(guān)鍵窗口期,通過市場戰(zhàn)略與銷售體系深度協(xié)同,制定品牌破圈與營收增長雙軌策略。
2. 統(tǒng)領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì):管理整體的銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,從0搭建懂底盤技術(shù)的市場戰(zhàn)隊(duì)。
3. 攻堅(jiān)主機(jī)廠客戶:
- 深度對接頭部主機(jī)廠采購/QE決策鏈,將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義輸入;
- 重構(gòu)LTC流程,整合主機(jī)廠采購周期、競品替代窗口期數(shù)據(jù),建立商機(jī)預(yù)警模型;
4. 構(gòu)建營銷作戰(zhàn)體系:
- 技術(shù)品牌化:主導(dǎo)院士技術(shù)背書、行業(yè)白皮書發(fā)布,定義國產(chǎn)替代話語權(quán);
- 銷售工具革新:開發(fā)“主機(jī)廠痛點(diǎn)作戰(zhàn)地圖”,精準(zhǔn)匹配空簧/閥泵降本方案;
- 團(tuán)隊(duì)賦能機(jī)制:推行“老兵帶新兵”師徒制,攻克大眾/比亞迪等戰(zhàn)略客戶。
5. 驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同:與CEO聯(lián)合規(guī)劃技術(shù)路線圖,基于主機(jī)廠平臺(tái)需求調(diào)整產(chǎn)能布局。
任職要求
1. 履歷背景:
- 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(滿足其一即可):
* 新能源汽車一供廠商營銷負(fù)責(zé)人背景
* 主機(jī)廠采購/QE負(fù)責(zé)人背景
* 頭部咨詢公司汽車產(chǎn)業(yè)組負(fù)責(zé)人背景(蓋世汽車、羅蘭貝格優(yōu)先)。
- 戰(zhàn)績背書:主導(dǎo)過技術(shù)產(chǎn)品市占率大幅提升。
- 團(tuán)隊(duì)規(guī)模:管理過30人以上跨職能團(tuán)隊(duì)。
2. 核心能力:
- 行業(yè)洞察力:能拆解空懸滲透率躍升的核心驅(qū)動(dòng)力(政策/成本/技術(shù));
- 客戶化思維:將工程師語言轉(zhuǎn)化為“客戶經(jīng)濟(jì)賬”(如空懸降維方案如何讓單車?yán)麧櫶嵘?000)
- 戰(zhàn)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)力:適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,快速組建跨部門攻標(biāo)小組,響應(yīng)主機(jī)廠緊急需求。
3. 軟性素質(zhì):
- 務(wù)實(shí)實(shí)干:深入產(chǎn)業(yè)一線理解產(chǎn)線工藝,非純策略型管理者;
- 技術(shù)信仰:認(rèn)同“國產(chǎn)替代”使命,一起參與創(chuàng)業(yè);
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))蘇州-虎丘區(qū)蘇州孔輝汽車科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-05 19:02:53
748人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
