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崗位職責(zé)： 1. 項目全周期管理： - 主導(dǎo)XR系統(tǒng)研發(fā)項目的全生命周期管理，包括需求拆解、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控、風(fēng)險預(yù)警及交付驗收。 - 對內(nèi)統(tǒng)籌研發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊，對外對接頭部硬件廠商客戶技術(shù)部門，確保需求精準(zhǔn)落地與項目高質(zhì)量交付。 2. ToB客戶協(xié)作： - 深度理解客戶技術(shù)需求，制定定制化項目管理方案，協(xié)調(diào)跨部門資源解決技術(shù)難題，提升客戶滿意度。 - 定期輸出項目進(jìn)展報告，管理客戶預(yù)期并建立長期合作關(guān)系。 3. 流程優(yōu)化與團隊賦能： - 搭建適用于創(chuàng)業(yè)公司的敏捷項目管理體系，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，提升研發(fā)效率。 - 培養(yǎng)項目管理團隊，推動技術(shù)團隊與業(yè)務(wù)團隊的目標(biāo)對齊。 任職要求： 1. 硬性條件： - 計算機、電子工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備XR/AR/VR系統(tǒng)開發(fā)或技術(shù)管理背景。 - 5年以上大型項目管理經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過3個以上ToB技術(shù)交付項目（單項目規(guī)模≥500萬元），熟悉IPD或敏捷開發(fā)模式。 - 持有PMP/Prince2認(rèn)證，熟練使用Jira、Confluence等項目管理工具。 2. 軟性能力： - 強創(chuàng)業(yè)基因：有創(chuàng)業(yè)公司任職經(jīng)歷（XR/AR/VR/MR領(lǐng)域優(yōu)先）或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，適應(yīng)快速迭代、高不確定性環(huán)境。 - 技術(shù)溝通能力：能快速理解XR底層技術(shù)邏輯，在客戶需求與研發(fā)實現(xiàn)間建立高效溝通橋梁。 - 抗壓與決策力：擅長多線程任務(wù)處理，能在資源有限時靈活調(diào)整優(yōu)先級，推動問題閉環(huán)。 3. 加分項： - 熟悉XR行業(yè)生態(tài)，與頭部硬件廠商（如VIVO、OPPO、Meta等）有合作經(jīng)驗者優(yōu)先。