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工作職責:
1.協(xié)助區(qū)域管理經理根據各類業(yè)務需求梳理相關政策流程，在ERP、云平臺、藥企圈實現(xiàn)IT化及后續(xù)不斷優(yōu)化；
2.根據公司各項額度管理政策，負責跟進落實，確保各項額度管理的合理性、公平性，負責銷售常規(guī)流程的審核處理及業(yè)務相關額度的核算與審批；
3.協(xié)助所分管的大區(qū)區(qū)域與業(yè)務相關的各類數據的梳理，協(xié)助區(qū)域管理經理進行數據分析，能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正數據反應的各類問題；
4.協(xié)助區(qū)域管理經理完善所分管大區(qū)區(qū)域的崗位規(guī)劃、薪酬定崗和培訓賦能，優(yōu)化市場人力布局以及提高團隊戰(zhàn)斗力；
5.負責收集并有效解答大區(qū)區(qū)域所有業(yè)務相關的問題，保障區(qū)域業(yè)務活動的正常開展；
6.協(xié)助區(qū)域管理經理對所分管的大區(qū)區(qū)域準確宣導與貫徹公司的政策和策略，監(jiān)督并規(guī)范區(qū)域相關業(yè)務人員有效執(zhí)行。
任職資格:
1.全日制本科以上學歷， 醫(yī)藥學、人力、統(tǒng)計分析等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有兩年以上相關工作經驗，醫(yī)藥行業(yè)經驗優(yōu)先；
3.具備較好的溝通能力、數據分析能力、邏輯思維能力以及分析判斷力，工作細心且有耐心；
4.熟練使用office等辦公軟件。