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1、根據(jù)中心戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌年度經營預算分解，對接公司確認中心級經營預算目標；
2、基于業(yè)務規(guī)模、收入及毛利預算結果，對接各項目完成費用預算工作，同時負責分布式年度費用預算編制工作；
3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展，明確并搭建預算管理流程，確保預算可控，縮小預實差異；
4、基于中心業(yè)務管理要求，搭建業(yè)務經營管報；
5、持續(xù)優(yōu)化管報數(shù)據(jù)清洗工作，推動業(yè)務數(shù)據(jù)源頭閉環(huán)；
6、分析財報與管報偏差項，進行管報還原，有效的反應業(yè)務實際經營情況；落地各項經營指標的準確核算；
7、負責項目運營結果與過程數(shù)據(jù)監(jiān)控，優(yōu)化經營分析模型，有效反映并披露各項目運營偏差，支撐管理決策；
8、分析運營偏差原因，針對經營指標偏差項，及時對接項目經理制定改進舉措并糾偏；
9、推動業(yè)務運營過程數(shù)據(jù)線上化、平臺化。對接公司運管及財務等部門，協(xié)助輸出中心各運營數(shù)據(jù)。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招211本科學歷以上，財務管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)，6年以上相關行業(yè)經營/運營分析管理工作經驗；
2、企業(yè)財務管理及會計基礎知識（熟悉資產負債表、現(xiàn)金流量表、利潤表等）；
3、較高的運營數(shù)據(jù)分析及整理能力，較強的跨部門溝通與協(xié)調能力、問題分析與方案解決能力；
4、能熟練運用多種分析手段對業(yè)務運營狀況進行分析判斷。