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崗位職責：1、根據(jù)區(qū)域采購實際情況，按照采購管理體系及采購制度執(zhí)行，確保采購合規(guī)性、有序性，以及采購流程的完整性； 2、根據(jù)區(qū)域供應商管理實際情況，建立供應商管理體系，確保實現(xiàn)供應商動態(tài)管理； 3、根據(jù)全年采購計劃，制定年度采購策略，組織并監(jiān)督實施，確保采購降本增效的指標達成； 4、根據(jù)采購管理授權，建立采購監(jiān)督及稽核機制，確保各級采購項目的風險可控； 5、根據(jù)采購區(qū)域管理實際情況，共同推進采購信息化建設，確保實現(xiàn)采購數(shù)據(jù)的精準化，進一步指導采購工作的開展； 6、根據(jù)區(qū)域采購管理實際情況，組建采購團隊，制定采購條線人員考核辦法及培養(yǎng)計劃，確保采購人員的專業(yè)性。 要求：1、具備有效溝通能力，可以傾聽、理解他人的觀點，并清晰表達自己的觀點； 2、具備一定的主動學習能力，并能將知識應用于工作中； 3、具備一定的計劃能力，可以制定可行性計劃； 4、具備解決常規(guī)沖突能力，能夠正視沖突，顧全大局。 5、能夠相對獨立地完成采購管理的基礎性工作； 6、能夠掌握所負責模塊工作需要具備的知識技能； 7、能夠掌握公司相關流程制度，對國家出臺的相關制度較為了解； 8、對于負責模塊的任務和產(chǎn)出很了解，能夠與上級一起探討本模塊的產(chǎn)出和任務。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢