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1.崗位職責
（1）承接并傳達總部人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，解碼并滿足對人力資源工作需求；
（2）負責所在海外大區(qū)本地化人才招聘、用工管理、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等人力資源基礎(chǔ)事務(wù)；
（3）承接總部黨政委派的相關(guān)工作，按照要求承接黨紀教育、廉潔教育、三會一課組織等黨務(wù)工作策劃；
（4）完成部門負責人安排的其他工作事項。
2.任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。具備英語溝通能力；
（2）兩年以上人力資源、黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）吃苦耐勞、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；
（4）年齡40歲以下。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護