1、計劃執(zhí)行:根據(jù)集團戰(zhàn)略和區(qū)域?qū)嶋H需求,制定區(qū)域年度培訓(xùn)計劃,組織實施集團統(tǒng)一課程,確保覆蓋片區(qū)及項目關(guān)鍵崗位。
2、區(qū)域課程開發(fā):結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)特點,開發(fā)區(qū)域特色課程與案例,對集團課程做區(qū)域適配開發(fā)。
3、人才培養(yǎng):負責(zé)區(qū)域?qū)蛹夑P(guān)鍵崗位的能力提升培訓(xùn)與儲備人才培養(yǎng),組織內(nèi)部經(jīng)驗分享和案例研討;定期開展關(guān)鍵崗位人才盤點。
4、 新員工入職培訓(xùn):負責(zé)組織區(qū)域及項目非關(guān)鍵崗位新員工入職集中培訓(xùn)、區(qū)域?qū)蛹壖绊椖抗芾砣藛T入職引導(dǎo)與帶教。
5、業(yè)務(wù)及專項培訓(xùn):針對服務(wù)中出現(xiàn)的共性問題,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)或演練,提升現(xiàn)場應(yīng)對能力;針對特殊項目及項目關(guān)鍵周期開展專業(yè)指導(dǎo)與賦能。
6、片區(qū)支持與評估:為片區(qū)及項目培訓(xùn)提供資源支持(如講師),指導(dǎo)片區(qū)開展項目級培訓(xùn),評估片區(qū)培訓(xùn)效果。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-26 05:25:49
1980人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
