應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1.參與或主導(dǎo)組織有效性評估、組織診斷、組織設(shè)計等方面的研究及推動；
2.根據(jù)人力及業(yè)務(wù)規(guī)劃，研究并建立編制管理體系；
3.研究組織效能，挖掘效能提升點，建議并指導(dǎo)相關(guān)組織解決效能問題。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.較好的系統(tǒng)性思維、善于分析和快速學(xué)習(xí)能力，具備較強的推動及執(zhí)行能力；
3.5年以上企業(yè)或咨詢公司相關(guān)組織發(fā)展、組織效率工作經(jīng)驗，具有組織診斷、組織設(shè)計及組織變革、相關(guān)專業(yè)知識或項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區(qū)（廣州開發(fā)區(qū)）廣州-黃埔區(qū)CVTE第二產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
廣州視源電子科技股份有限公司
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國內(nèi)上市公司
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廣東省廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城科珠路192號
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