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一、崗位職責(zé) 1、 體系建設(shè)與優(yōu)化 （1） 搭建或優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系（QMS），統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和語(yǔ)言。 （2）構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量前置流程（制程控制、FMEA、SOP等）。 （3）推動(dòng)制程質(zhì)量策劃（APQP/PPAP）機(jī)制與交付質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落地。 （4） 組織公司年度質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)制定與分解。 2. 運(yùn)營(yíng)機(jī)制與SOC建設(shè) （1） 建立質(zhì)量問(wèn)題的追蹤與閉環(huán)系統(tǒng)（異常處理、客戶投訴等）。 （2） 牽頭構(gòu)建質(zhì)量數(shù)據(jù)分析體系、日?qǐng)?bào)周報(bào)質(zhì)量看板機(jī)制。 （3） 主導(dǎo)重大客戶質(zhì)量問(wèn)題分析（8D、RCA）與改進(jìn)復(fù)盤(pán)。 （4）建立“標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題庫(kù) 糾正預(yù)防 知識(shí)復(fù)用”機(jī)制。 3. 質(zhì)量文化與人才培養(yǎng) （1） 推動(dòng)“質(zhì)量訓(xùn)練營(yíng) 現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)”機(jī)制，提升一線質(zhì)量認(rèn)知與能力。 （2）建立全員質(zhì)量意識(shí)體系，實(shí)現(xiàn)“被動(dòng)檢驗(yàn)”向“主動(dòng)質(zhì)量”轉(zhuǎn)型。 （3）管理并培養(yǎng)跨職能質(zhì)量團(tuán)隊(duì)。 二、任職資格 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：≥10年制造或項(xiàng)目型行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，≥3年中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 3、 專業(yè)能力：熟悉IS09001/IATF16949等體系，精通APQP、FMEA、8D、SPC等工具。 4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：主導(dǎo)過(guò)質(zhì)量體系搭建、重大客戶質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)、制程質(zhì)量?jī)?yōu)化等項(xiàng)目。 5、 關(guān)鍵素質(zhì)：系統(tǒng)思維強(qiáng)、數(shù)據(jù)導(dǎo)向、推動(dòng)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、能落地執(zhí)行。 6、 加分項(xiàng)：有過(guò)客戶一線服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或曾帶團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)實(shí)績(jī)者優(yōu)先。