應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
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職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司日常招聘，根據(jù)需求制定招聘計劃
2.負(fù)責(zé)處理各項員工關(guān)系事務(wù)：辦理員工入職，離職、調(diào)崗等面談，人事檔案的管理。
3.負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂，續(xù)訂，變更、解除/終止，
4.負(fù)責(zé)組織擬訂績效評價政策，組織實施績效管理，并對績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題
5.負(fù)責(zé)做好員工考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)加班的審批和報批工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。
崗位要求：
1.年齡26-32歲，大專及以上學(xué)歷
2.2-3年人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗有先
3.具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)綠地新都會2號樓
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職位發(fā)布者
鄭州佳龍..HR
鄭州佳龍食品有限公司
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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薛店鎮(zhèn)薛店大道南段
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