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【工作內(nèi)容】
1、協(xié)調(diào)公司銷售負責人制定年度銷售目標、銷售政策，并負責銷售目標分解與銷售政策培訓與落地；
2、主導銷售體系工作流程的制定、規(guī)范；
3、銷售管理。負責組織主持周、月銷售例會，及時總結反饋各區(qū)域、各項目的營銷進度及項目推進進度；區(qū)域人員的行動管理
4、跨業(yè)務單元的協(xié)調(diào)管理；組織協(xié)調(diào)與公司其他部門的對接，維護良好關系，助理市場銷售；
5、客戶管理。制定客戶管理規(guī)范（分級管理），建立客戶檔案，分析客戶業(yè)務余量，為業(yè)務提升提供支持；協(xié)助業(yè)務人員完成客戶關系的維護。
6、規(guī)范化管理。協(xié)助銷售人員制定協(xié)議、梳理合同，監(jiān)督銷售流程執(zhí)行效率及合規(guī)性，管理銷售類通知、政策、制度等類文件，并編制成冊推動相關文件的學習與執(zhí)行。

【任職要求】
1、 擁有本科及以上學歷，專業(yè)不限（市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先）。
2、具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠激勵和引導銷售團隊。
3、對銷售流程有深刻理解，熟悉銷售管理和市場分析方法。
4、出色的人際溝通技巧和談判能力，能夠處理復雜的人際關系。
5、強烈的責任心和結果導向，能夠在壓力下高效工作。
6、良好的分析和解決問題的能力，能夠迅速應對市場變化。
7、 一年以上客戶管理或銷售管理經(jīng)驗，二者兼顧者優(yōu)先。