昌吉回族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2.負(fù)責(zé)策劃全公司質(zhì)量體系目標(biāo)指標(biāo)值及目標(biāo)值的分解落實(shí)及考核。負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量體系目標(biāo)指標(biāo)的分解和落實(shí)及考核;
3.按月完成質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)、分析,制定糾正預(yù)防措施,跟蹤、落實(shí)、考核;根據(jù)公司每月質(zhì)量狀況,編制質(zhì)量月報(bào)表;組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì);并根據(jù)上級(jí)公司質(zhì)量工作要求,定期上報(bào)各類(lèi)質(zhì)量文件。
4.根據(jù)工廠年度質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,每月對(duì)工廠的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行定期分析和總結(jié),提出具體的措施辦法和提升的目標(biāo),使產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升和改善。
1. 本科科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng)。
2. 具有8年以上開(kāi)關(guān)行業(yè)質(zhì)量技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3. 所需知識(shí): 熟悉開(kāi)關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、檢驗(yàn)、試驗(yàn)測(cè)量、輸變電行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。精通質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí)管理的技能。
4. 熟練掌握辦公軟件、專(zhuān)業(yè)繪圖工具的使用及公文寫(xiě)作及較強(qiáng)的組織能力和溝通表達(dá)等能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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白沙洲
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軟件測(cè)試工程師(海外測(cè)試)(020470) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
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汽車(chē)質(zhì)量工程師 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州首帆電子科技有限公司
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嵌入式軟件測(cè)試工程師 (職位編號(hào):RD15) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇智臻能源科技有限公司
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新媒體運(yùn)營(yíng)與策劃 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司
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產(chǎn)品專(zhuān)員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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研發(fā)工程師(濾清器) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京瑞安電氣股份有限公司

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