應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-17 18:14:45
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：
1.搭建薪酬體系及公司制度的建設，住到薪酬模塊的制度落地及流程標準化；
2.監(jiān)控企業(yè)的用工風險，處理薪酬相關的勞動爭議制定合規(guī)解決方案；
3.審核人力成本預算，管控薪酬支出的合理性；
4.跨部門協(xié)同與戰(zhàn)略支持，診斷組織問題，提供薪酬維度的改進建議；
5.及時匯報人力成本分析報告，支持人才戰(zhàn)略決策。
任職要求：
1.年齡30-35歲，大專及以上學歷，有薪酬體系制度建設經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2.2年以上的薪酬模塊經(jīng)驗，具備薪酬體系0-1搭建或者優(yōu)化經(jīng)歷；
3.精通薪酬績效設計工具，熟悉國家勞動法法規(guī)及社保政策；
4.具備人力成本預算、預算管控及數(shù)據(jù)分析能力；
5.溝通協(xié)調能力強，有風險敏銳度，可以識別薪酬合規(guī)風險。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：淮安盱眙縣石家莊欒城區(qū)河北威正恒集成房屋科技有限公司機械路2號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王新新HR
河北威正恒集成房屋科技有限公司
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貿易·進出口
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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河北省裕華區(qū)黃河大道與祁連街交口潤都盛和廣場
