職位描述
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崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略協(xié)同與策略執(zhí)行:落實(shí)執(zhí)行大區(qū)的年度生意規(guī)劃,執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù)和各種政策指令,主導(dǎo)并推動所轄區(qū)域的銷售管理工作,實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域三二一幫賣生意目標(biāo);
2、品牌服務(wù)商開發(fā)與品牌服務(wù)商服務(wù):依據(jù)RTM深度分銷模式和市場需求導(dǎo)向,布局市場及品牌服務(wù)商,開拓新市場,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌服務(wù)商的全面管理(開/閉戶,品牌服務(wù)商細(xì)分、優(yōu)化、變更),提升資源配置,以及建立健全轄區(qū)內(nèi)的品牌服務(wù)商檔案,全面掌握各品牌服務(wù)商的營銷狀況;
3、市場幫扶與提升:落實(shí)困難市場(品牌服務(wù)商)的幫扶計(jì)劃,結(jié)合市場情況及時(shí)輸出困難市場在渠道、終端、產(chǎn)品方面的策略并落實(shí)執(zhí)行;
4、銷售目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域品牌服務(wù)商的進(jìn)銷存情況進(jìn)行分析及分類管理,指導(dǎo)品牌服務(wù)商按銷售計(jì)劃執(zhí)行,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各階段銷售目標(biāo);推動品牌服務(wù)商使用立購星、智能化4 1系統(tǒng)等,幫助品牌服務(wù)商建立數(shù)字化經(jīng)營體系;
5、終端鋪市執(zhí)行:執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的終端鋪市策略,帶領(lǐng)轄區(qū)品牌服務(wù)商和營銷主任在一線終端開展鋪市工作,開發(fā)空白網(wǎng)點(diǎn),提升集團(tuán)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)終端門店表現(xiàn)和鋪市率,搶占市場份額;
6、陳列與品牌推廣執(zhí)行:執(zhí)行部門在門店終端的陳列計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃,以門店為基礎(chǔ)、以終端為導(dǎo)向,搶占***陳列、改善資源占有率、提升陳列達(dá)標(biāo)率,按區(qū)域促銷計(jì)劃落實(shí)地執(zhí)行,結(jié)合市場實(shí)際變化及時(shí)調(diào)整推廣策略;
7、費(fèi)用管理:轄區(qū)促銷費(fèi)用的規(guī)劃與執(zhí)行,審核市場費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)大區(qū)審批,監(jiān)控費(fèi)用使用過程,評估費(fèi)用使用效果;對權(quán)限范圍內(nèi)的費(fèi)用使用真實(shí)性負(fù)責(zé);
8、價(jià)格體系執(zhí)行與市場秩序管理:穩(wěn)定轄區(qū)市場價(jià)格體系,與品牌服務(wù)商/零售商溝通協(xié)調(diào)、維護(hù)價(jià)格結(jié)構(gòu),確保利益共享;對亂價(jià)行為、沖竄貨給予堅(jiān)決處理;
9、落實(shí)“傳幫帶”團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):親自帶領(lǐng)營銷主任到門店解決終端問題,同時(shí)負(fù)責(zé)培訓(xùn)品牌服務(wù)商的品牌推廣專員開展日常管理工作,與營銷主任一起親自開發(fā)空白系統(tǒng),幫助營銷主任提升,并及時(shí)反饋問題到大區(qū)拓展經(jīng)理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、有KA類、通路行銷及經(jīng)銷商及銷售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)3年;
2、良好的溝通和表達(dá)能力;創(chuàng)新、開拓解決問題的能力;工作靈活性和數(shù)據(jù)分析的能力;
3、具備以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:①有經(jīng)銷商開發(fā)、培育、幫扶、整改全流程經(jīng)驗(yàn);②熟悉多類型線下經(jīng)銷渠道市場,擁有三二-幫賣管理能力(經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)相對豐富,任職時(shí)間長);③銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)湖南省份,需要所負(fù)責(zé)省份內(nèi)出差。
1、戰(zhàn)略協(xié)同與策略執(zhí)行:落實(shí)執(zhí)行大區(qū)的年度生意規(guī)劃,執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù)和各種政策指令,主導(dǎo)并推動所轄區(qū)域的銷售管理工作,實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域三二一幫賣生意目標(biāo);
2、品牌服務(wù)商開發(fā)與品牌服務(wù)商服務(wù):依據(jù)RTM深度分銷模式和市場需求導(dǎo)向,布局市場及品牌服務(wù)商,開拓新市場,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌服務(wù)商的全面管理(開/閉戶,品牌服務(wù)商細(xì)分、優(yōu)化、變更),提升資源配置,以及建立健全轄區(qū)內(nèi)的品牌服務(wù)商檔案,全面掌握各品牌服務(wù)商的營銷狀況;
3、市場幫扶與提升:落實(shí)困難市場(品牌服務(wù)商)的幫扶計(jì)劃,結(jié)合市場情況及時(shí)輸出困難市場在渠道、終端、產(chǎn)品方面的策略并落實(shí)執(zhí)行;
4、銷售目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域品牌服務(wù)商的進(jìn)銷存情況進(jìn)行分析及分類管理,指導(dǎo)品牌服務(wù)商按銷售計(jì)劃執(zhí)行,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各階段銷售目標(biāo);推動品牌服務(wù)商使用立購星、智能化4 1系統(tǒng)等,幫助品牌服務(wù)商建立數(shù)字化經(jīng)營體系;
5、終端鋪市執(zhí)行:執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的終端鋪市策略,帶領(lǐng)轄區(qū)品牌服務(wù)商和營銷主任在一線終端開展鋪市工作,開發(fā)空白網(wǎng)點(diǎn),提升集團(tuán)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)終端門店表現(xiàn)和鋪市率,搶占市場份額;
6、陳列與品牌推廣執(zhí)行:執(zhí)行部門在門店終端的陳列計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃,以門店為基礎(chǔ)、以終端為導(dǎo)向,搶占***陳列、改善資源占有率、提升陳列達(dá)標(biāo)率,按區(qū)域促銷計(jì)劃落實(shí)地執(zhí)行,結(jié)合市場實(shí)際變化及時(shí)調(diào)整推廣策略;
7、費(fèi)用管理:轄區(qū)促銷費(fèi)用的規(guī)劃與執(zhí)行,審核市場費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)大區(qū)審批,監(jiān)控費(fèi)用使用過程,評估費(fèi)用使用效果;對權(quán)限范圍內(nèi)的費(fèi)用使用真實(shí)性負(fù)責(zé);
8、價(jià)格體系執(zhí)行與市場秩序管理:穩(wěn)定轄區(qū)市場價(jià)格體系,與品牌服務(wù)商/零售商溝通協(xié)調(diào)、維護(hù)價(jià)格結(jié)構(gòu),確保利益共享;對亂價(jià)行為、沖竄貨給予堅(jiān)決處理;
9、落實(shí)“傳幫帶”團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):親自帶領(lǐng)營銷主任到門店解決終端問題,同時(shí)負(fù)責(zé)培訓(xùn)品牌服務(wù)商的品牌推廣專員開展日常管理工作,與營銷主任一起親自開發(fā)空白系統(tǒng),幫助營銷主任提升,并及時(shí)反饋問題到大區(qū)拓展經(jīng)理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、有KA類、通路行銷及經(jīng)銷商及銷售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)3年;
2、良好的溝通和表達(dá)能力;創(chuàng)新、開拓解決問題的能力;工作靈活性和數(shù)據(jù)分析的能力;
3、具備以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:①有經(jīng)銷商開發(fā)、培育、幫扶、整改全流程經(jīng)驗(yàn);②熟悉多類型線下經(jīng)銷渠道市場,擁有三二-幫賣管理能力(經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)相對豐富,任職時(shí)間長);③銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)湖南省份,需要所負(fù)責(zé)省份內(nèi)出差。
工作地點(diǎn)
地址:長沙天心區(qū)長沙天心區(qū)湖南省人民政府
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