職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.接收、記錄并分類客戶投訴,快速響應并跟蹤處理進度。
2.協(xié)調(diào)跨部門(如生產(chǎn)、技術、售后)資源,推動客訴問題的根本解決。
3.出具客訴分析報告(如8D報告、5WHY分析),確保問題閉環(huán)。
4.分析客訴數(shù)據(jù),識別質(zhì)量問題趨勢,提出預防性改進措施。
5.參與制定/優(yōu)化質(zhì)量標準和流程,降低重復性客訴發(fā)生率。
6.配合內(nèi)部審核及外部客戶驗廠,確保質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)有效運行。
7.定期回訪客戶,提升客戶滿意度,維護公司品牌形象。
8.針對重大客訴,制定客戶溝通方案,降低負面影響。
招募要求:
1.本科學歷,質(zhì)量管理/工商管理/英語/理工科相關專業(yè)優(yōu)先。英語CET-4及以上,可處理海外客戶投訴
2.有3年-5年質(zhì)量相關工作經(jīng)驗,熟悉客訴處理流程及質(zhì)量工具(如8D、FMEA、SPC)。 有制造業(yè)、消費品或服務業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟練使用Office(Excel/PPT)進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
4.熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、六西格瑪),具備基礎審核能力。
5.具備優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力以及以客戶為中心
1.接收、記錄并分類客戶投訴,快速響應并跟蹤處理進度。
2.協(xié)調(diào)跨部門(如生產(chǎn)、技術、售后)資源,推動客訴問題的根本解決。
3.出具客訴分析報告(如8D報告、5WHY分析),確保問題閉環(huán)。
4.分析客訴數(shù)據(jù),識別質(zhì)量問題趨勢,提出預防性改進措施。
5.參與制定/優(yōu)化質(zhì)量標準和流程,降低重復性客訴發(fā)生率。
6.配合內(nèi)部審核及外部客戶驗廠,確保質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)有效運行。
7.定期回訪客戶,提升客戶滿意度,維護公司品牌形象。
8.針對重大客訴,制定客戶溝通方案,降低負面影響。
招募要求:
1.本科學歷,質(zhì)量管理/工商管理/英語/理工科相關專業(yè)優(yōu)先。英語CET-4及以上,可處理海外客戶投訴
2.有3年-5年質(zhì)量相關工作經(jīng)驗,熟悉客訴處理流程及質(zhì)量工具(如8D、FMEA、SPC)。 有制造業(yè)、消費品或服務業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟練使用Office(Excel/PPT)進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
4.熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、六西格瑪),具備基礎審核能力。
5.具備優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力以及以客戶為中心
工作地點
地址:蘇州昆山市江蘇省昆山市綜合保稅區(qū)A區(qū)第一大道58號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
