職位描述
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項目商管公司工程物業(yè)職能負責人。
1、推動KP達成:圍繞KPI指標,統(tǒng)籌制定并實施商管公司工程、物業(yè)年度/月度工作計劃,提升廣場品質(zhì),協(xié)助達成KPI指標。
2、工程物業(yè)管理:發(fā)現(xiàn)商管公司工程物業(yè)管理中的問題與不足,制定改進決策并推動落地,關(guān)注重大招調(diào),大型企劃活動等重大經(jīng)營事項。
3、決策支持:為公司經(jīng)營管理決策提供信息、方案支持。
4、領(lǐng)導團隊:準確識別員工能力特點、優(yōu)劣勢與性格特質(zhì),敏說感知員工工作狀態(tài),依據(jù)廣場特點及員工特質(zhì),合理配置人才,合理分工,維持團隊整體穩(wěn)定營造敬業(yè)環(huán)境,激發(fā)團隊潛力與活力打造團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;通過自身行為表現(xiàn),對下屬進行言傳身教,提升下屬職業(yè)素質(zhì)與務(wù)能力。
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與總部、區(qū)域、其他地方商管公司及商開的關(guān)系,完成日常對接工作,獲取改策、資源支持,達成地方商管公司經(jīng)營目標協(xié)調(diào)與改府及其他潛在合作伙伴的關(guān)系,獲取各類政策、資源支持,為廣場建立良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1、本科級以上學歷,具備工程預算管理、成本管理知識、消防安全管控、品質(zhì)標準要求,熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、安全等規(guī)范及國家標準及相關(guān)規(guī)定
2、具有同類型、同規(guī)模商業(yè)綜合體籌備期及營運期工程物業(yè)副總崗位工作經(jīng)驗,熟悉大型廣場建設(shè)流程,具有獨立和豐富的施工審圖經(jīng)驗及現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。
3、能夠針對廣場各類突發(fā)情況快速反應(yīng),具有豐富的危機處理成功經(jīng)驗。
1、推動KP達成:圍繞KPI指標,統(tǒng)籌制定并實施商管公司工程、物業(yè)年度/月度工作計劃,提升廣場品質(zhì),協(xié)助達成KPI指標。
2、工程物業(yè)管理:發(fā)現(xiàn)商管公司工程物業(yè)管理中的問題與不足,制定改進決策并推動落地,關(guān)注重大招調(diào),大型企劃活動等重大經(jīng)營事項。
3、決策支持:為公司經(jīng)營管理決策提供信息、方案支持。
4、領(lǐng)導團隊:準確識別員工能力特點、優(yōu)劣勢與性格特質(zhì),敏說感知員工工作狀態(tài),依據(jù)廣場特點及員工特質(zhì),合理配置人才,合理分工,維持團隊整體穩(wěn)定營造敬業(yè)環(huán)境,激發(fā)團隊潛力與活力打造團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;通過自身行為表現(xiàn),對下屬進行言傳身教,提升下屬職業(yè)素質(zhì)與務(wù)能力。
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與總部、區(qū)域、其他地方商管公司及商開的關(guān)系,完成日常對接工作,獲取改策、資源支持,達成地方商管公司經(jīng)營目標協(xié)調(diào)與改府及其他潛在合作伙伴的關(guān)系,獲取各類政策、資源支持,為廣場建立良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1、本科級以上學歷,具備工程預算管理、成本管理知識、消防安全管控、品質(zhì)標準要求,熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、安全等規(guī)范及國家標準及相關(guān)規(guī)定
2、具有同類型、同規(guī)模商業(yè)綜合體籌備期及營運期工程物業(yè)副總崗位工作經(jīng)驗,熟悉大型廣場建設(shè)流程,具有獨立和豐富的施工審圖經(jīng)驗及現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。
3、能夠針對廣場各類突發(fā)情況快速反應(yīng),具有豐富的危機處理成功經(jīng)驗。
工作地點
地址:合肥瑤海區(qū)合肥壩上吾悅廣場(蕪湖路店)壩上街環(huán)球中心9樓904
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職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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生產(chǎn)副經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州首帆電子科技有限公司

3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
