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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)外呼即將到期的精準(zhǔn)老客戶，告知活動(dòng)和新一輪的費(fèi)用，辦理手續(xù)跟進(jìn)簽訂。
1.薪酬：新人首月綜薪小白5-7K，有經(jīng)驗(yàn)或上手的6-9K，目前在職員工平均薪酬8.5K ，老員工10K ，最高45K
2. 上班時(shí)間：8:30-12:30, 14:00-18:00，午休一個(gè)半小時(shí)，法定節(jié)假日休息
3. 社保公積金：入職就買五險(xiǎn)一金，當(dāng)月15號(hào)之前入職當(dāng)月買
4. 住宿:提供住宿，走路10分鐘左右，4-6人間（空置率高）
6. 其他福利：月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)方案激勵(lì)，獎(jiǎng)品包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及團(tuán)隊(duì)旅游...
7. 帶薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假....
8. 完善培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)..由行業(yè)資深導(dǎo)師親授經(jīng)驗(yàn)，助力實(shí)現(xiàn)能力快速進(jìn)階
【晉升發(fā)展】
公司實(shí)行季度考核晉升加薪機(jī)制，每年有四次加薪機(jī)會(huì)！
1.專家路線：初級(jí)坐席-中級(jí)坐席-高級(jí)坐席-資深坐席
2.管理路線：團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)