職位描述
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一、崗位職責
?1、質量管理體系搭建與維護?:負責建立及優(yōu)化公司體系文件,確保各項目執(zhí)行標準化流程;
2、定期修訂客服品質管理制度,監(jiān)督績效考核、經(jīng)營數(shù)據(jù)輸出及業(yè)主滿意度調(diào)查。
?3、服務品質督導與改進?:對物業(yè)服務中心的客服條線進行項目巡檢與業(yè)務督導,確保服務質量達標;
4、處理重大客戶投訴,跟蹤解決進度并驗證改進效果,制定服務提升方案;
?5、運營統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)?:參與制定區(qū)域公司年度運營計劃,指導項目分解目標并監(jiān)督執(zhí)行;
6、協(xié)調(diào)跨部門資源推動委外業(yè)務、信息化系統(tǒng)管理及突發(fā)事件處理;
7?、團隊管理與培訓?:負責團隊績效考核、培訓計劃實施及人才梯隊建設,提升員工專業(yè)能力與服務意識;
?1、質量管理體系搭建與維護?:負責建立及優(yōu)化公司體系文件,確保各項目執(zhí)行標準化流程;
2、定期修訂客服品質管理制度,監(jiān)督績效考核、經(jīng)營數(shù)據(jù)輸出及業(yè)主滿意度調(diào)查。
?3、服務品質督導與改進?:對物業(yè)服務中心的客服條線進行項目巡檢與業(yè)務督導,確保服務質量達標;
4、處理重大客戶投訴,跟蹤解決進度并驗證改進效果,制定服務提升方案;
?5、運營統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)?:參與制定區(qū)域公司年度運營計劃,指導項目分解目標并監(jiān)督執(zhí)行;
6、協(xié)調(diào)跨部門資源推動委外業(yè)務、信息化系統(tǒng)管理及突發(fā)事件處理;
7?、團隊管理與培訓?:負責團隊績效考核、培訓計劃實施及人才梯隊建設,提升員工專業(yè)能力與服務意識;
8、制定公司客戶滿意度定期調(diào)查方案并組織實施,出具調(diào)查報告并督促各項目落實有關改進措施;
二、任職資格:
1、大專以上學歷,有大型物業(yè)公司、住宅項目職能客服條線管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具備較強溝通協(xié)調(diào)及突發(fā)事件處理能力;
3、有2年以上物業(yè)職能客服經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
4、熟練使用office辦公軟件。
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京浦口區(qū)艾菲花園
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職位發(fā)布者
高楊俊HR
德信盛全物業(yè)服務有限公司
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房地產(chǎn)服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號德信集團7樓
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-16 05:45:41
1973人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
