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崗位職責：
1、協(xié)助招商部大區(qū)經(jīng)理開展銷售管理工作，執(zhí)行、監(jiān)督公司和部門各項工作流程的運行；
2、人事工作：協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開展人員招聘工作，執(zhí)行招聘、入離職流程；協(xié)助組織開展人員培訓(xùn)工作；大區(qū)內(nèi)月度績效考核收集整理，人員轉(zhuǎn)正管理，試用期人員階段績效跟蹤整理；
3、行政工作：大區(qū)內(nèi)會議組織，彩頁、樣品等物料的領(lǐng)用管理，審核大區(qū)內(nèi)差旅費用，處理相關(guān)問題，執(zhí)行上傳下達任務(wù)；
4、銷售數(shù)據(jù)整理工作：完成月度代理商（縣總）、地總協(xié)議完成率跟進管理，大區(qū)月度銷售分析報表（含銷售、開發(fā)分析），月度開發(fā)、銷售計劃的整理提交。
5、客戶管理工作：客戶檔案管理，客戶（代理商、推廣服務(wù)商）日常工作對接，客戶銷售數(shù)據(jù)整理與反饋，客戶費用核查（月度）；
6、發(fā)貨管理：非傭金客戶銷售合同的簽訂、蓋章、提交、回收工作，退換貨的執(zhí)行。
7、訂單接收及處理
任職資格：
1、公辦統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，有銷售內(nèi)勤或文員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟練使用excel、PPT等office辦公軟件，并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、有責任心和事業(yè)心，富有工作激情和熱情，誠實守信、保密意識強、具備較強的抗壓能力；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的解決問題能力；

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利、健身俱樂部