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崗位職責(zé)

1、合理保證全國賬務(wù)處理準(zhǔn)確性、完整性、合規(guī)性:
2、及時(shí)出具編制的集團(tuán)合并報(bào)表、報(bào)表附注及附表:
3、負(fù)責(zé)全國會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)檔案以及會(huì)計(jì)資料的歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)各中心部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求對接、安排及答疑:
5、負(fù)責(zé)日常管理工作，定期對下屬員工的綜合素質(zhì)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
6、負(fù)責(zé)對接審計(jì)，完成年度內(nèi)、外審計(jì)及匯算清繳工作;
7、負(fù)責(zé)全公司往來對賬，通過各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)及時(shí)指出內(nèi)控缺陷并從財(cái)務(wù)專業(yè)角度給出解決建議，逐步完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制;
8、負(fù)責(zé)全公司會(huì)計(jì)核算政策的管理工作，從公司實(shí)際業(yè)務(wù)場景出發(fā)，不斷調(diào)整及完善;
9、配合開展資方盡職調(diào)查，根據(jù)資方需求提供正確、合規(guī)的財(cái)務(wù)資料及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、核算規(guī)則、報(bào)表指標(biāo)答疑，并根據(jù)盡調(diào)問題實(shí)時(shí)推進(jìn)整改;
10、負(fù)責(zé)公司IPO財(cái)務(wù)審計(jì)全面對接;
11、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并積極探索尋找解決方案予以落地解決，針對特殊異常問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)解決:
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求.

1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理本科及以上學(xué)歷，中級及以上會(huì)計(jì)職稱:
2.熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，熟悉稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:精通財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、審計(jì)及財(cái)務(wù)分析:
3.有很強(qiáng)的責(zé)任感，工作認(rèn)真，踏實(shí)，良好的溝通能力及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有8年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
5、工作能長期穩(wěn)定。