職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、負責(zé)Hearable 、Wearable、 Home等產(chǎn)品音頻測試部分的進度跟蹤,任務(wù)分配,資源調(diào)配,異常處理,客戶溝通;
2、負責(zé)NPI階段的項目節(jié)奏把控,跟進產(chǎn)品不同周期的品質(zhì),風(fēng)險及進度;
3、負責(zé)制定測試計劃,與團隊開展項目測試工作,輸出交付件,確保各階段測試任務(wù)按時、保質(zhì)完成
4、評估項目聲學(xué)部分可測試性,測試方案的可實現(xiàn)性;
5、評估聲學(xué)測試預(yù)算,并能夠在項目過程中對成本進行控制;
6、研究聲學(xué)測試技術(shù),流程,方法并應(yīng)用到測試工作中提升項目效率和質(zhì)量;
7、跟進用戶,聲學(xué)相關(guān)售后反饋,及時做出響應(yīng)。
任職條件:
1、熟悉產(chǎn)品研發(fā)測試流程,測試方案和測試質(zhì)量管理體系,項目管理相關(guān)知識;
2、熟悉缺陷管理流程和bug管理工具;
3、了解聲學(xué)行業(yè)動態(tài),熟悉市場竟品,用戶體驗者優(yōu)先考慮;
4、同時熟悉Hearable Wearable Home等主客觀測試,聲學(xué)/硬件/軟件測試者優(yōu)先考慮;
5、有Hearable Wearable Home等產(chǎn)品測試開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、熟練使用Soundcheck、AP、Adobe Audition 等音頻分析軟件者優(yōu)先
1、負責(zé)Hearable 、Wearable、 Home等產(chǎn)品音頻測試部分的進度跟蹤,任務(wù)分配,資源調(diào)配,異常處理,客戶溝通;
2、負責(zé)NPI階段的項目節(jié)奏把控,跟進產(chǎn)品不同周期的品質(zhì),風(fēng)險及進度;
3、負責(zé)制定測試計劃,與團隊開展項目測試工作,輸出交付件,確保各階段測試任務(wù)按時、保質(zhì)完成
4、評估項目聲學(xué)部分可測試性,測試方案的可實現(xiàn)性;
5、評估聲學(xué)測試預(yù)算,并能夠在項目過程中對成本進行控制;
6、研究聲學(xué)測試技術(shù),流程,方法并應(yīng)用到測試工作中提升項目效率和質(zhì)量;
7、跟進用戶,聲學(xué)相關(guān)售后反饋,及時做出響應(yīng)。
任職條件:
1、熟悉產(chǎn)品研發(fā)測試流程,測試方案和測試質(zhì)量管理體系,項目管理相關(guān)知識;
2、熟悉缺陷管理流程和bug管理工具;
3、了解聲學(xué)行業(yè)動態(tài),熟悉市場竟品,用戶體驗者優(yōu)先考慮;
4、同時熟悉Hearable Wearable Home等主客觀測試,聲學(xué)/硬件/軟件測試者優(yōu)先考慮;
5、有Hearable Wearable Home等產(chǎn)品測試開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、熟練使用Soundcheck、AP、Adobe Audition 等音頻分析軟件者優(yōu)先
工作地點
地址:濰坊奎文區(qū)歌爾光電園-二期
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中國山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 開發(fā)區(qū)東方路268號
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3年以上
大專
2026-01-13 09:09:01
1339人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
