職位描述
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工作職責:
1、完成營銷領(lǐng)域的崗位招聘交付;
2、負責招聘渠道的開發(fā)及維護,拓展和維護各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
3、發(fā)現(xiàn)招聘工作中的問題、及時與用人部門溝通、并提出相應(yīng)的解決方案;
4、負責組織人才市場調(diào)研,了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài);
5、 負責對招聘效果進行評估并及時反饋,定期分析總結(jié)招聘數(shù)據(jù),持續(xù)改進招聘方式和流程;
6、分析市場人才分布及動態(tài)趨勢,建立人才數(shù)據(jù)庫,繪制人才地圖。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,2年及以上招聘工作經(jīng)驗,熟練掌握面試STAR等面試工具和方法;
2、熟悉各大招聘渠道及社交招聘方法,善于運用脈脈等工具尋訪候選人;
3、掌握工作分析方法,能根據(jù)業(yè)務(wù)描繪人才畫像特征,制定人才地圖;
4、溝通親和力優(yōu)秀,執(zhí)行能力強,時間節(jié)點意識強。
5、協(xié)作意識濃,具備一定的數(shù)據(jù)處理與分析能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:武漢漢陽區(qū)武漢-漢陽區(qū)嵐圖汽車科技有限公司研發(fā)樓
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職位發(fā)布者
齊虎HR
東風汽車集團股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東風大道特1
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