應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-28 02:33:00
1562人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
績效專員：
崗位職責：
1. 制定并優(yōu)化級績效管理體系，量化評估標準并推動落地
2. 分析績效數據驅動業(yè)務改進
3. 建立績效與薪酬聯(lián)動機制
4. 優(yōu)化績效流程并減少誤差率至5%以下
5. 跨部門績效的設定，優(yōu)化，落地
崗位要求：
1. 熟悉快銷行業(yè)，有2年以上績效管理工作經驗
2. 熟練掌握績效管理工具和方法
3. 具備良好的數據分析能力和溝通協(xié)調能力
4. 工作細心，有較強的責任心和執(zhí)行力
5. 有績效相關方案的落實案例
崗位職責：
1. 制定并優(yōu)化級績效管理體系，量化評估標準并推動落地
2. 分析績效數據驅動業(yè)務改進
3. 建立績效與薪酬聯(lián)動機制
4. 優(yōu)化績效流程并減少誤差率至5%以下
5. 跨部門績效的設定，優(yōu)化，落地
崗位要求：
1. 熟悉快銷行業(yè)，有2年以上績效管理工作經驗
2. 熟練掌握績效管理工具和方法
3. 具備良好的數據分析能力和溝通協(xié)調能力
4. 工作細心，有較強的責任心和執(zhí)行力
5. 有績效相關方案的落實案例
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：太原小店區(qū)太原小店區(qū)學府公館7號樓701
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李黃義HR
山西依能飲品有限公司
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