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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理公司人事行政事務(wù)，確保人力資源和行政工作的順暢運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等模塊，提升團(tuán)隊(duì)效能；
3、優(yōu)化公司行政管理體系，包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)及日常行政支持；
4、處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事手續(xù)，確保流程合規(guī)高效；
5、負(fù)責(zé)日常政企、園區(qū)關(guān)系維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)場地建設(shè)跟蹤、日常場地運(yùn)營管理相關(guān)事宜；
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及合同管理；
8、組織實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
任職要求：
1、具備豐富的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)（3-5年及以上），熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠處理復(fù)雜的人事行政事務(wù)；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠高效推進(jìn)工作；
4、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力；
5、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，有政企關(guān)系維護(hù)關(guān)系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間：早九晚六 周末雙休
薪資范圍：5-6K（具體定薪根據(jù)面試結(jié)果綜合給出） 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)