職位描述
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1.工作內(nèi)容:
(1)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計
負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的后端架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,主導(dǎo)技術(shù)選型、模塊拆分及系統(tǒng)可擴展性規(guī)劃。構(gòu)建高并發(fā)、高可用、低延遲的分布式系統(tǒng),解決海量數(shù)據(jù)下的性能瓶頸問題。
(2)代碼開發(fā)與項目推進(jìn)
主導(dǎo)后端服務(wù)開發(fā),編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼,覆蓋業(yè)務(wù)邏輯、API接口及中間件集成。推動代碼規(guī)范落地,參與Code Review,提升團(tuán)隊整體代碼質(zhì)量與工程效率。
(3)核心技術(shù)攻堅
深入研究行業(yè)前沿技術(shù)(如微服務(wù)、Serverless、AI工程化等),主導(dǎo)技術(shù)難點攻關(guān)。結(jié)合業(yè)務(wù)場景設(shè)計并實現(xiàn)創(chuàng)新性解決方案,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品競爭力。
(4)團(tuán)隊協(xié)作與賦能
與產(chǎn)品、前端、測試團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。培養(yǎng)團(tuán)隊技術(shù)能力,通過技術(shù)分享、架構(gòu)設(shè)計文檔等方式沉淀團(tuán)隊知識庫。
2.招聘人數(shù):3名
3.崗位要求
(1)基礎(chǔ)能力
計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗,具備大型分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)技術(shù)能力
精通Java及另外一門其他主流后端語言(如Go/Python/C ),熟悉其生態(tài)框架及原理。深入理解數(shù)據(jù)庫設(shè)計(MySQL/PostgreSQL等)、緩存技術(shù)(Redis/Memcached)、消息隊列(Kafka/ActiveMQ),具備性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。熟悉微服務(wù)架構(gòu)(如Spring Cloud、gRPC、Kubernetes),有服務(wù)治理、容器化部署實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
(3)其他要求
具備強烈的責(zé)任心和Owner意識,能獨立承擔(dān)復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計與落地。優(yōu)秀的邏輯思維能力與問題解決能力,善于抽象化建模與系統(tǒng)化思考。良好的溝通協(xié)作能力,能跨團(tuán)隊推動技術(shù)方案落地。
(1)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計
負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的后端架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,主導(dǎo)技術(shù)選型、模塊拆分及系統(tǒng)可擴展性規(guī)劃。構(gòu)建高并發(fā)、高可用、低延遲的分布式系統(tǒng),解決海量數(shù)據(jù)下的性能瓶頸問題。
(2)代碼開發(fā)與項目推進(jìn)
主導(dǎo)后端服務(wù)開發(fā),編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼,覆蓋業(yè)務(wù)邏輯、API接口及中間件集成。推動代碼規(guī)范落地,參與Code Review,提升團(tuán)隊整體代碼質(zhì)量與工程效率。
(3)核心技術(shù)攻堅
深入研究行業(yè)前沿技術(shù)(如微服務(wù)、Serverless、AI工程化等),主導(dǎo)技術(shù)難點攻關(guān)。結(jié)合業(yè)務(wù)場景設(shè)計并實現(xiàn)創(chuàng)新性解決方案,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品競爭力。
(4)團(tuán)隊協(xié)作與賦能
與產(chǎn)品、前端、測試團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。培養(yǎng)團(tuán)隊技術(shù)能力,通過技術(shù)分享、架構(gòu)設(shè)計文檔等方式沉淀團(tuán)隊知識庫。
2.招聘人數(shù):3名
3.崗位要求
(1)基礎(chǔ)能力
計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗,具備大型分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)技術(shù)能力
精通Java及另外一門其他主流后端語言(如Go/Python/C ),熟悉其生態(tài)框架及原理。深入理解數(shù)據(jù)庫設(shè)計(MySQL/PostgreSQL等)、緩存技術(shù)(Redis/Memcached)、消息隊列(Kafka/ActiveMQ),具備性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。熟悉微服務(wù)架構(gòu)(如Spring Cloud、gRPC、Kubernetes),有服務(wù)治理、容器化部署實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
(3)其他要求
具備強烈的責(zé)任心和Owner意識,能獨立承擔(dān)復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計與落地。優(yōu)秀的邏輯思維能力與問題解決能力,善于抽象化建模與系統(tǒng)化思考。良好的溝通協(xié)作能力,能跨團(tuán)隊推動技術(shù)方案落地。
工作地點
地址:成都郫都區(qū)成都郫都區(qū)中國中鐵西南科學(xué)研究院
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
彭燕HR
四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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成都市青羊區(qū)清江中路20號中國成都人力資源產(chǎn)業(yè)園13樓4號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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