職位描述
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關鍵責任
生產(chǎn)轉(zhuǎn)移
?編寫流程程序、工作說明、變更指令、設備規(guī)范、確認計劃和報告。
?通過變更單在SAP中維護物料主數(shù)據(jù)、BOM和路線更新。
?負責建立產(chǎn)品或產(chǎn)品線的制造質(zhì)量計劃(MQP),包括VSM、流程、生產(chǎn)場地布局、設備、生產(chǎn)線平衡等。
?支持原型設計和IQ/OQ/PQ過程/軟件確認。
生產(chǎn)技術(shù)支持
?協(xié)調(diào)生產(chǎn)變更,通過變更管理進行文件記錄,并確保不同生產(chǎn)地點的產(chǎn)品等效性。
?與Bedford/internal/CMO團隊協(xié)調(diào),解決技術(shù)問題、不符合項和投訴。通過分析、確定根本原因(s)并制定和實施解決方案,利用問題解決技術(shù)來主導生產(chǎn)過程問題的解決
?主導材料本地化項目,以滿足成本目標。協(xié)調(diào)供應鏈、質(zhì)量團隊和Bedford團隊,以實現(xiàn)材料本地化和質(zhì)量認證。
產(chǎn)品負責人
?可能需要擔任特定產(chǎn)品或產(chǎn)品線的產(chǎn)品負責人,成為其負責產(chǎn)品的運營焦點。
持續(xù)改進
?為持續(xù)改進工作提供技術(shù)支持,開展根本原因分析,然后制定和實施糾正措施建議,并使用問題解決技術(shù)。
?對技術(shù)、設備和工具進行研究,以提高過程質(zhì)量、產(chǎn)量或成本。生成采購和實施建議書,包括擁有成本、ROI和效益分析
?可參與范圍和復雜性較大的精益六西格瑪項目。
該職位所需的最低知識和經(jīng)驗:
?儀器、機械或電子工程學士學位
?至少3年與上述領域相關的工作經(jīng)驗,或適當?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗的組合。
?醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)驗
?有過程改進背景和/或制造轉(zhuǎn)移項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
?有精益/六西格瑪經(jīng)驗者優(yōu)先。
SAP經(jīng)驗更佳
生產(chǎn)轉(zhuǎn)移
?編寫流程程序、工作說明、變更指令、設備規(guī)范、確認計劃和報告。
?通過變更單在SAP中維護物料主數(shù)據(jù)、BOM和路線更新。
?負責建立產(chǎn)品或產(chǎn)品線的制造質(zhì)量計劃(MQP),包括VSM、流程、生產(chǎn)場地布局、設備、生產(chǎn)線平衡等。
?支持原型設計和IQ/OQ/PQ過程/軟件確認。
生產(chǎn)技術(shù)支持
?協(xié)調(diào)生產(chǎn)變更,通過變更管理進行文件記錄,并確保不同生產(chǎn)地點的產(chǎn)品等效性。
?與Bedford/internal/CMO團隊協(xié)調(diào),解決技術(shù)問題、不符合項和投訴。通過分析、確定根本原因(s)并制定和實施解決方案,利用問題解決技術(shù)來主導生產(chǎn)過程問題的解決
?主導材料本地化項目,以滿足成本目標。協(xié)調(diào)供應鏈、質(zhì)量團隊和Bedford團隊,以實現(xiàn)材料本地化和質(zhì)量認證。
產(chǎn)品負責人
?可能需要擔任特定產(chǎn)品或產(chǎn)品線的產(chǎn)品負責人,成為其負責產(chǎn)品的運營焦點。
持續(xù)改進
?為持續(xù)改進工作提供技術(shù)支持,開展根本原因分析,然后制定和實施糾正措施建議,并使用問題解決技術(shù)。
?對技術(shù)、設備和工具進行研究,以提高過程質(zhì)量、產(chǎn)量或成本。生成采購和實施建議書,包括擁有成本、ROI和效益分析
?可參與范圍和復雜性較大的精益六西格瑪項目。
該職位所需的最低知識和經(jīng)驗:
?儀器、機械或電子工程學士學位
?至少3年與上述領域相關的工作經(jīng)驗,或適當?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗的組合。
?醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)驗
?有過程改進背景和/或制造轉(zhuǎn)移項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
?有精益/六西格瑪經(jīng)驗者優(yōu)先。
SAP經(jīng)驗更佳
工作地點
地址:南湖區(qū)沃芬醫(yī)療器械(嘉興)有限公司1
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職位發(fā)布者
1810..HR
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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東方新天地E1座2層

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學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
