職位描述
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崗位要求:
1.男女不限,25-45周歲;
2.大專以上學歷,3年以上相關行關的背景知識;
3.英語交際流利,具備獨立接待品牌客戶的相關經(jīng)驗;
4.具備高度的責任感,能吃苦耐勞;
5.有相關運動品牌企業(yè)工作經(jīng)驗為佳;
崗位職責:
1.負責把球類產(chǎn)品的開發(fā).
2.負責把客戶的需求轉(zhuǎn)換為樣品及量產(chǎn)參數(shù)。
3.負責管理督促團隊按流程完成開發(fā)項目。
3.加強重點客戶管理,對客戶流失進行分析和緊急應對,每年定期回訪客戶重點客戶和了解其需求;
4.參與客戶投訴原因分析,將處理意見反饋客戶,對客戶做解釋說明工作,和解決客戶有關的突發(fā)事件;
5.協(xié)助部門經(jīng)理分管部門某部分工作的,和部門下級人員的溝通和下發(fā);
6.協(xié)助部門經(jīng)理進行部門的考核制度和嚴格控制部門的預算,降低費用成本;
7.輔助和監(jiān)督供應商的管理和問題反饋。
8.負責對接供應商,與供應商保持良好溝通合作。
1.男女不限,25-45周歲;
2.大專以上學歷,3年以上相關行關的背景知識;
3.英語交際流利,具備獨立接待品牌客戶的相關經(jīng)驗;
4.具備高度的責任感,能吃苦耐勞;
5.有相關運動品牌企業(yè)工作經(jīng)驗為佳;
崗位職責:
1.負責把球類產(chǎn)品的開發(fā).
2.負責把客戶的需求轉(zhuǎn)換為樣品及量產(chǎn)參數(shù)。
3.負責管理督促團隊按流程完成開發(fā)項目。
3.加強重點客戶管理,對客戶流失進行分析和緊急應對,每年定期回訪客戶重點客戶和了解其需求;
4.參與客戶投訴原因分析,將處理意見反饋客戶,對客戶做解釋說明工作,和解決客戶有關的突發(fā)事件;
5.協(xié)助部門經(jīng)理分管部門某部分工作的,和部門下級人員的溝通和下發(fā);
6.協(xié)助部門經(jīng)理進行部門的考核制度和嚴格控制部門的預算,降低費用成本;
7.輔助和監(jiān)督供應商的管理和問題反饋。
8.負責對接供應商,與供應商保持良好溝通合作。
工作地點
地址:東莞東莞市-聞宇路京山肉菜市場西南側(cè)約290米廠內(nèi)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙林林HR
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
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專業(yè)服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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自貿(mào)試驗區(qū)華貿(mào)中心611-1
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
