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研發(fā)領軍人才-馭新智能底盤
80000-110000元 南京 應屆畢業(yè)生 博士
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
東風汽車集團股份有限公司 最近更新 1490人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述: *本崗位招聘單位為馭新智能底盤系統(tǒng)(湖北)有限公司 1.在公司管理層領導下,主導智能底盤(線控轉向/制動、主動懸架等)的5-10年技術規(guī)劃方案; 2.引領基礎技術預研團隊攻克行業(yè)難題,布局核心知識產(chǎn)權; 3.構建系統(tǒng)級驗證體系(涵蓋虛擬仿真、HIL臺架、實車極限場景),確保產(chǎn)品在復雜工況(冰雪/越野/高速Cornering)下性能超越競品; 4.負責研發(fā)管理、技術研究相關制度、標準、規(guī)范、體系的建立和實施,并持續(xù)優(yōu)化,形成組織記憶; 5.負責研發(fā)文化和價值觀建設、配合研發(fā)人才梯隊建設,提升團隊研發(fā)能力。 任職要求: 1. 博士學歷,車輛工程、控制科學與工程、機械電子、人工智能(強化學習/最優(yōu)控制方向)及相關專業(yè); 2.8年以上底盤系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,其中5年智能底盤/線控技術領域核心項目領導經(jīng)驗(須提供量產(chǎn)項目證明); 3.熟悉國內外智能底盤/線控技術領域發(fā)展趨勢、新能源或者智能網(wǎng)聯(lián)行業(yè)標桿企業(yè)的關鍵技術、核心能力,在行業(yè)中具有一定的知名度; 4.具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)新精神,具有良好的領導力、自驅力、組織管理能力,能承受較大的工作壓力。 5.40歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)江寧開發(fā)區(qū)·吉印產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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