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主要職責(zé)： 1.安全策略制定： 制定和執(zhí)行公司的安全政策和標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)全面遵守國(guó)家相關(guān)安全法規(guī)要求，制定適合企業(yè)實(shí)際情況的安全管理制度。 2.安全團(tuán)隊(duì)管理： 組建和管理企業(yè)安全團(tuán)隊(duì)，包括安全管理員、安全工程師、安全培訓(xùn)師等專(zhuān)業(yè)人員，確保安全團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和高效的工作完成。 3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)： 定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)急計(jì)劃，確保項(xiàng)目安全工作按制定目標(biāo)執(zhí)行。 4.合規(guī)性監(jiān)督： 確保所有安?；顒?dòng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司政策。 5.培訓(xùn)與發(fā)展： 組織和實(shí)施安保培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的安全意識(shí)和技能。 6.溝通協(xié)調(diào)： 與公司內(nèi)部其他部門(mén)以及當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。 7.報(bào)告與分析： 定期準(zhǔn)備安全報(bào)告，分析安全趨勢(shì)，并向管理層提供改進(jìn)建議。 8.應(yīng)急管理： 負(fù)責(zé)應(yīng)急管理體系的建立、運(yùn)行，并按照規(guī)定開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練。 9.安全教育與培訓(xùn)： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工安全教育、培訓(xùn)。 10.安全類(lèi)案件調(diào)查處理： 內(nèi)外盜、外部攻擊等涉及外部安全事件的調(diào)查；重大安全事故的調(diào)查；監(jiān)督落實(shí)對(duì)涉安全項(xiàng)目有關(guān)人員處罰決定的執(zhí)行情況。 任職要求： 1.教育背景： 安全管理相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上的企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的海外工作經(jīng)驗(yàn)。軍隊(duì)、公安或海外維和背景具有具備相應(yīng)的安全管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.專(zhuān)業(yè)技能： 熟悉安保管理體系和流程，具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急響應(yīng)的能力。 4.管理能力： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5.溝通技巧： 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同文化背景的團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴有效溝通。 6.語(yǔ)言能力： 流利的英語(yǔ)和/或法語(yǔ)溝通能力。 7.適應(yīng)能力： 能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境。 8.法律知識(shí)： 有了解當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)或具備快速學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的能力，能夠確保安保活動(dòng)合法合規(guī)。