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全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，提升顧客滿意度，維護(hù)品牌形象，控制運(yùn)營(yíng)成本。
崗位職責(zé)：
1.銷(xiāo)售管理：制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定改善措施，主導(dǎo)店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與效果評(píng)估，確保團(tuán)隊(duì)成員掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和服務(wù)流程；
2.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核與激勵(lì)， 處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系及員工問(wèn)題；
3.運(yùn)營(yíng)管理： 確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)順暢（開(kāi)店閉店、收銀、貨品陳列、衛(wèi)生、安全等），嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程；負(fù)責(zé)門(mén)店貨品管理（訂貨、收貨、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、損耗控制）維護(hù)門(mén)店形象（陳列、清潔、燈光、音樂(lè)等）符合標(biāo)準(zhǔn)；
4.顧客服務(wù)： 處理顧客投訴及復(fù)雜問(wèn)題，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度，收集顧客反饋，并向公司提出改進(jìn)建議；
5.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店日常收銀管理，確保賬實(shí)相符，控制門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本（物料、能耗等），按要求完成各類(lèi)報(bào)表（銷(xiāo)售、庫(kù)存、財(cái)務(wù)等）。
任職要求：
1.年齡30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）；
2.具備3年以上零售（家電、家居、建材等）行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上同等規(guī)模門(mén)店店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、銷(xiāo)售能力、執(zhí)行力、抗壓能力、商業(yè)敏感度、溝通協(xié)調(diào)能力等；責(zé)任心強(qiáng)并能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況；
4.基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)與數(shù)據(jù)分析能力：能看懂報(bào)表，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)；
5.其他：
熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PPT）。
能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排。
工作地點(diǎn)：百家湖、新街口