職位描述
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崗位職責(zé):
1) 擔(dān)任合作企事業(yè)單位員工及家屬個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)開拓項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的作戰(zhàn)思路及營銷活動策劃;
2) 帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員進(jìn)駐已經(jīng)建立合作關(guān)系的企事業(yè)單位,挖掘該單位員工及其家屬的保險(xiǎn)需求,提供員工福利保險(xiǎn)保障宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù);
3)策劃和指揮項(xiàng)目運(yùn)作,輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)(不需要陌拜客戶);
4) 負(fù)責(zé)處室日常的管理工作,包括:對所屬客戶經(jīng)理的管理、輔導(dǎo)、考核與評估
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,金融類/營銷類專業(yè)優(yōu)先
2) 具備較高的責(zé)任心、敬業(yè)精神
3) 組織性紀(jì)律性意識強(qiáng)
4) 善于溝通,有適度的抗壓能力,有自我驅(qū)動力
崗位特點(diǎn):
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同,屬于正式編制
2) 公對公合作業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,拒絕人情銷售
3) 透明的薪資體系與晉升體系,每半年一次晉升機(jī)會
福利待遇:
1) 入職即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金)
2) 無責(zé)任底薪 績效工資 主任崗位津貼 業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 過節(jié)費(fèi) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢
3) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時(shí)工作制
1) 擔(dān)任合作企事業(yè)單位員工及家屬個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)開拓項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的作戰(zhàn)思路及營銷活動策劃;
2) 帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員進(jìn)駐已經(jīng)建立合作關(guān)系的企事業(yè)單位,挖掘該單位員工及其家屬的保險(xiǎn)需求,提供員工福利保險(xiǎn)保障宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù);
3)策劃和指揮項(xiàng)目運(yùn)作,輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)(不需要陌拜客戶);
4) 負(fù)責(zé)處室日常的管理工作,包括:對所屬客戶經(jīng)理的管理、輔導(dǎo)、考核與評估
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,金融類/營銷類專業(yè)優(yōu)先
2) 具備較高的責(zé)任心、敬業(yè)精神
3) 組織性紀(jì)律性意識強(qiáng)
4) 善于溝通,有適度的抗壓能力,有自我驅(qū)動力
崗位特點(diǎn):
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同,屬于正式編制
2) 公對公合作業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,拒絕人情銷售
3) 透明的薪資體系與晉升體系,每半年一次晉升機(jī)會
福利待遇:
1) 入職即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金)
2) 無責(zé)任底薪 績效工資 主任崗位津貼 業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 過節(jié)費(fèi) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢
3) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時(shí)工作制
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)公園路168號金瑞大廈B座16樓
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職位發(fā)布者
人事HR
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)浙江分公司
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