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1.工作時(shí)間09:00-18:00午休兩小時(shí)工作七小時(shí)絕不加班，到點(diǎn)下班，五險(xiǎn)一金
2.固定周末雙休，法定假日帶薪休假，豐富團(tuán)建及下午茶豐盛
【薪資構(gòu)成】
基礎(chǔ)底薪（3100—4300）面試根據(jù)過往工作經(jīng)歷定 新人津貼持續(xù)一年(600-10000每月) 轉(zhuǎn)正加職級津貼(500-700) 過節(jié)費(fèi) 激勵方案 高績效提成(10-50%)
*新人入職實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)期1-3月工資5-6k左右在職員工4月以上綜合人均工資7-15k左右高提成:客戶續(xù)費(fèi)產(chǎn)品以及總金額不等10-50%新人津貼發(fā)放一年，一年后有續(xù)費(fèi)津貼也會高于(600-10000每月)
福利待遇
1.入職簽訂合同，超多福利待你解鎖
2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，素拓，聚餐等活動，優(yōu)秀者可進(jìn)階學(xué)習(xí)
3.提供多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會
4.發(fā)放豐厚的獎勵，優(yōu)秀員工每月有表彰
【工作環(huán)境】
5A級寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職分配平板電腦，冰箱微波爐等設(shè)備齊全
【員工關(guān)懷】
1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難，通過面對面圓桌會，線上答疑等方式給予解助
2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛同事暖心
任職要求：25—45周歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。
2年壽險(xiǎn)/3年金融/10年以上其他銷售。