應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述：
1.參與公司人才發(fā)展機制的實施管理，完善人才發(fā)展相關(guān)制度和流程建設等工作。
2.參與公司不同人才梯隊的發(fā)展管理，落實人才選拔、培養(yǎng)、考評、任用等工作。
3.參與公司不同人才梯隊的儲備規(guī)劃，識別培養(yǎng)需求以及落實培養(yǎng)和跟蹤等工作。
4.參與人才發(fā)展數(shù)字化體系搭建與落地，提出人才發(fā)展數(shù)據(jù)洞察并提供決策支持。
職位要求：
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，人力資源管理、數(shù)據(jù)科學、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年及以上人才發(fā)展工作經(jīng)驗，并且具有人力資源數(shù)字化項目經(jīng)驗。
3.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才發(fā)展數(shù)字化工作背景優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州張家港市蘇州-張家港永卓控股有限公司
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職位發(fā)布者
黎女士HR
江蘇永鋼集團有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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張家港市南豐鎮(zhèn)永聯(lián)工業(yè)園
