職位描述
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崗位職責:
1、結合越南市場特點與公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行年度 / 季度銷售計劃,分析數(shù)據(jù)、調整策略以應對市場競爭。
2、開拓越南個護小家電市場,覆蓋線下經(jīng)銷商、連鎖商超及線上平臺(Lazada、Shopee 越南站等),維護核心客戶關系,提升品牌滲透率與市場份額。
3、組建東南亞銷售團隊,制定 KPI,通過招聘與培訓打造高效團隊。
4、與研發(fā)、生產(chǎn)等部門協(xié)作,反饋市場需求,保障供貨穩(wěn)定,聯(lián)合開展品牌推廣活動。
5、洞察市場與政策變化,把控風險,分析競爭對手,制定差異化策略。
任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上電子消費品銷售經(jīng)驗,至少 3 年越南或東南亞銷售管理經(jīng)驗,熟悉個護小家電市場者優(yōu)先;有帶領團隊達成銷售目標、開拓渠道及管理大客戶的成功經(jīng)驗。
3、熟練掌握越南語與中文,能流利進行商務溝通;英語良好者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、市場分析、團隊管理能力,熟練使用辦公及銷售分析工具。
5、責任心強,積極主動,能承受壓力,有敏銳的市場洞察力與良好的職業(yè)操守。
1、結合越南市場特點與公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行年度 / 季度銷售計劃,分析數(shù)據(jù)、調整策略以應對市場競爭。
2、開拓越南個護小家電市場,覆蓋線下經(jīng)銷商、連鎖商超及線上平臺(Lazada、Shopee 越南站等),維護核心客戶關系,提升品牌滲透率與市場份額。
3、組建東南亞銷售團隊,制定 KPI,通過招聘與培訓打造高效團隊。
4、與研發(fā)、生產(chǎn)等部門協(xié)作,反饋市場需求,保障供貨穩(wěn)定,聯(lián)合開展品牌推廣活動。
5、洞察市場與政策變化,把控風險,分析競爭對手,制定差異化策略。
任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上電子消費品銷售經(jīng)驗,至少 3 年越南或東南亞銷售管理經(jīng)驗,熟悉個護小家電市場者優(yōu)先;有帶領團隊達成銷售目標、開拓渠道及管理大客戶的成功經(jīng)驗。
3、熟練掌握越南語與中文,能流利進行商務溝通;英語良好者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、市場分析、團隊管理能力,熟練使用辦公及銷售分析工具。
5、責任心強,積極主動,能承受壓力,有敏銳的市場洞察力與良好的職業(yè)操守。
海外工作,薪資面談
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳寶安區(qū)星港同創(chuàng)匯天權座B402
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職位發(fā)布者
高慎林HR
浙江美森電器有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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濱海十九路339號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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