職位描述
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1、負責制定并執(zhí)行事業(yè)部年度招聘計劃,統(tǒng)籌物業(yè)行業(yè)關鍵崗位及基層崗位的招聘工作;
2、主導招聘全流程,包括需求分析、人才畫像、渠道拓展、面試評估及錄用決策,確保招聘效率與質量;
3、建立并維護物業(yè)行業(yè)人才庫,優(yōu)化招聘渠道,提升關鍵崗位人才儲備量;
4、協同區(qū)域業(yè)務部門,分析人才缺口及能力短板,針對性制定招聘與培訓解決方案;
5、負責事業(yè)部員工關系體系的完善和建設;
6、負責公司勞動風險管控,包括但不限于勞動糾紛、員工投訴、員工滿意度調研、員工權益保障等;
7、負責處理員工人事糾紛案件,維護公司用工安全;
8、負責公司人事服務流程的優(yōu)化,包括但不限于員工入轉調離、表彰激勵、員工關系維護、員工權益保障等。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科,物業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗5年及以上,同崗位經驗3年及以上;
2、有豐富的員工關系處理經驗,熟悉《勞動合同法》等相關法律法規(guī),熟悉地區(qū)力資源政策;
3、具備出色的溝通協調能力,抗壓能力強,人力資源敏感度高。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)浦園北路22號大華物業(yè)4樓(原閱江山售樓處4樓)
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職位發(fā)布者
胡嫻HR
大華(集團)有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-25 02:46:54
4154人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
