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崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)汽車事業(yè)部的經(jīng)營管理工作，并根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及部門運營現(xiàn)狀制定相應(yīng)的運作模式，形成規(guī)范化管理；
2、負責(zé)公司經(jīng)營目標的設(shè)定及落實，根據(jù)經(jīng)營目標建設(shè)高效運營團隊，
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略有效規(guī)劃事業(yè)中心的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向，
4、積極拓展相關(guān)業(yè)務(wù)，組織開展技術(shù)研討、國內(nèi)外先進技術(shù)的引進、技術(shù)合作等工作，并對運營過程進行管控；
5、根據(jù)集團投資戰(zhàn)略要求和市場變化，整合內(nèi)外資源，調(diào)整運營方向，對項目進行分析研判并負責(zé)項目落地；
6、開拓市場，深化管理，完成公司年度經(jīng)營目標及管理目標。
任職資格：
1、35-45歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬到大專學(xué)歷，機械、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上汽車自動化及相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)履歷，5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、具備良好的市場開發(fā)能力及大型項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉汽車產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)，對汽車工藝具有較深的專業(yè)知識；
4、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；
5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及資源整合能力，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神，正直、誠信、耐壓。
6、英語可以作為工作語言，有在相關(guān)領(lǐng)域外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先