事業(yè)部財(cái)務(wù)副經(jīng)理
15000-20000元
杭州
5年以上
本科
杭州
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理和編制工作
2、負(fù)責(zé)審核事業(yè)部?jī)?nèi)的月度財(cái)務(wù)報(bào)表,跟進(jìn)異常問題
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部月度經(jīng)營(yíng)會(huì)的分析輸出、跟蹤解決問題等工作
4、參與事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理,并提供支持。
5、負(fù)責(zé)向事業(yè)部經(jīng)營(yíng)班子匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、監(jiān)控、核算、分析和考核,提高監(jiān)督水平,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,確保各事業(yè)部利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、五年以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī);
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,獨(dú)立編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、完成數(shù)據(jù)分析、熟練使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)處理;
3、熟練操作SAP,跟蹤財(cái)務(wù)軟件實(shí)施效果,針對(duì)存在的問題提出具體的解決方法。
4、數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)邏輯分析業(yè)務(wù)特征,提出改善方向和具體方案。
5、為人要有責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,條理性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理和編制工作
2、負(fù)責(zé)審核事業(yè)部?jī)?nèi)的月度財(cái)務(wù)報(bào)表,跟進(jìn)異常問題
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部月度經(jīng)營(yíng)會(huì)的分析輸出、跟蹤解決問題等工作
4、參與事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理,并提供支持。
5、負(fù)責(zé)向事業(yè)部經(jīng)營(yíng)班子匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、監(jiān)控、核算、分析和考核,提高監(jiān)督水平,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,確保各事業(yè)部利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、五年以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī);
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,獨(dú)立編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、完成數(shù)據(jù)分析、熟練使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)處理;
3、熟練操作SAP,跟蹤財(cái)務(wù)軟件實(shí)施效果,針對(duì)存在的問題提出具體的解決方法。
4、數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)邏輯分析業(yè)務(wù)特征,提出改善方向和具體方案。
5、為人要有責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,條理性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)余杭街道金星工業(yè)園華一路2號(hào)(金星二路與工業(yè)路交叉口)
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職位發(fā)布者
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