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崗位職責：
1. 負責抖音、視頻號、快手等平臺的達人資源挖掘拓展工作，搭建垂類達人資源庫，進行人群精準分級運營，實現(xiàn)人貨精準匹配。主要開拓個護家清、食品、快消品、母嬰、園藝、家居領域達人及MCN機構，建立長期合作關系；
2. 負責洽談抖音KOL帶貨項目合作(混場/專場)，跟進合作協(xié)議的簽署，策劃并執(zhí)行達人直播合作方案，跟進直播帶貨全流程（選品、腳本策劃、數(shù)據(jù)跟蹤），確保GMV目標達成；
3.制定并落地短視頻及直播推廣策略，包括“小藍條”信息流廣告制作，提升轉化；
4.品牌曝光與轉化，分析投放數(shù)據(jù)（如CPE、互動率、轉化率），優(yōu)化達人合作策略及內容方
向，提供周期性效果報告；
5.資源整合與跨部門協(xié)作協(xié)同運營團隊推動達人內容與品牌活動結合，挖掘爆款潛力；維護達人資源庫，定期更新達人畫像（粉絲量、帶貨數(shù)據(jù)、合作偏好）。
6.負責收集行業(yè)/競品數(shù)據(jù)，分析趨勢變化，定期整理分析報告，衍生渠道需求；定期診斷抖音達人分銷業(yè)績，輸出報告，優(yōu)化執(zhí)行策略;
崗位要求：
1. 有品牌方bd或MCN機構商務經驗，食品、快消品或家居生活行業(yè)優(yōu)先，熟悉抖音星圖、精選聯(lián)盟等平臺規(guī)則；
2.需具備食品、個護家清、園藝、母嬰等領域達人資源，有成功合作案例優(yōu)先；
3.熟練制作抖音小藍條廣告（包括推廣碼生成、掛車鏈接設置），了解平臺算法及流量分發(fā)邏輯；
4.具備商務談判能力，可獨立完成合作條件（傭金、排期）談判，抗壓性強；
5.數(shù)據(jù)敏感度高，能通過飛瓜數(shù)據(jù)、蟬媽媽等工具分析達人帶貨效果；
6.除抖音外，有微信視頻號、快手、拼多多、淘寶等渠道達人資源或跑團資源優(yōu)先；
7.之前有過合作成果有較強的 mcn機構，社群、社交平臺、公域私域分銷資源優(yōu)先。