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一、任職要求
1、專科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關實習經驗的應屆生也可；
2、熟悉辦公軟件操作，具備基本的文字處理和數(shù)據整理能力
3、對企業(yè)管理有一定興趣，愿意在綜合管理方向長期發(fā)展
二、工作內容
1、協(xié)助完成公司日常行政事務及辦公環(huán)境管理；
2、參與組織協(xié)調各類會議、活動及跨部門溝通；
3、支持人力資源相關基礎工作，如員工檔案管理、考勤統(tǒng)計等；
4、配合完成公司各項制度流程的執(zhí)行與優(yōu)化；
5、在南京總部進行前期學習，熟悉公司運營體系與文化；
6、時完成上級交辦的其他工作
三、福利待遇
1、入職繳納五險一金，額外繳納意外險
2、工作時間：8-12/14-18，雙休法休，帶薪年假
3、試用期3個月，薪資不打折，年底雙薪
4、節(jié)假日禮品
5、提供免費食宿