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1、產(chǎn)品運(yùn)營策略制定與執(zhí)行
2、 用戶增長與活躍度提升
3、商業(yè)化與變現(xiàn)路徑設(shè)計(jì)
4、跨部門協(xié)同與資源整合
5、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)

任職要求：

1、數(shù)據(jù)分析：SQL/Tableau/Python應(yīng)用，用戶行為建模、漏斗分析、A/B測(cè)試設(shè)計(jì)。
2、產(chǎn)品工具：熟練使用Axure/墨刀輸出PRD及原型，Jira/Worktile管控項(xiàng)目進(jìn)度。
3、商業(yè)洞察：設(shè)計(jì)變現(xiàn)路徑（會(huì)員制、廣告系統(tǒng)），測(cè)算LTV與成本收益。
4、行業(yè)知識(shí)：電商需熟悉平臺(tái)規(guī)則（抖店/天貓）；供應(yīng)鏈金融需掌握ERP/WMS系統(tǒng)邏輯。
5、橫向驅(qū)動(dòng)：協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營、市場(chǎng)部門解決資源沖突（如優(yōu)先級(jí)排序）。
6、用戶同理心：深度挖掘沉默需求（如中小商戶賬期痛點(diǎn)），推動(dòng)定制化功能。
7、抗壓與創(chuàng)新：高效處理多任務(wù)并行（活動(dòng)上線與系統(tǒng)迭代同步），提出差異化解決方案。