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1、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和促銷計(jì)劃，精準(zhǔn)制定生鮮商品的訂貨量，避免缺貨或積壓。

2、確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查商品新鮮度，及時(shí)下架變質(zhì)或破損商品。

3、快速響應(yīng)顧客對商品質(zhì)量或服務(wù)態(tài)度的投訴，提供退換貨或補(bǔ)償方案。

4、設(shè)定銷售目標(biāo)、損耗率等KPI，通過月度考核激勵(lì)員工。

5、反饋商品質(zhì)量或市場需求，協(xié)助優(yōu)化采購策略。

6、每周至少3次走訪周邊超市或農(nóng)貿(mào)市場，記錄生鮮商品價(jià)格、品種及促銷活動(dòng)，為定價(jià)和選品提供參考。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上零售行業(yè)生鮮管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉生鮮商品特性（如保鮮周期、儲(chǔ)存條件）及行業(yè)法規(guī)，懂營銷，會(huì)銷售。

3、具備較高的抗壓能力、較好的溝通能力和責(zé)任心。