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任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融類專業(yè)、同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源豐富者優(yōu)先選聘；
2、五年以上銀行、證券、基金等中層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選聘;
3、熟悉證券、銀行的業(yè)務(wù)渠道和經(jīng)營管理模式;合規(guī)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出，在黔渠道客戶資源豐富。

崗位職責(zé):
1、專注綜合金融和機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開拓，完成公司下達(dá)的年創(chuàng)收利潤和過程指標(biāo)任務(wù)。包括但不限于開發(fā)高凈值財(cái)富管理、銀行信托基金等機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)(PB托管、融資融券、資管定制、代銷等)、上市公司投融資(股票質(zhì)押、限售股減持、股權(quán)激勵(lì)、定增、可轉(zhuǎn)債、打新等)、股權(quán)債權(quán)投行(債券發(fā)行、股權(quán)投資、IP0輔導(dǎo)等)等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部綜合金融、財(cái)富投顧團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)培育，組織執(zhí)行輔導(dǎo)、考核、激勵(lì)、優(yōu)化等管理工作。為小而精、小而優(yōu)的特色業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)梯隊(duì)人才；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)深耕上市公司、專精特新、國企平臺(tái)、金融同業(yè)、商會(huì)協(xié)會(huì)五大渠道業(yè)務(wù)和協(xié)同。
薪酬待遇：面議
說明：職務(wù)級(jí)別等同營業(yè)部總經(jīng)理，獎(jiǎng)金、福利優(yōu)厚。