職位描述
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崗位名稱:數(shù)字化項目工程師
崗位職責:
1.負責公司數(shù)字化項目的全周期管理,包括項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。
2.制定項目計劃,協(xié)調(diào)資源,確保項目按時保質(zhì)完成。
3.與相關(guān)部門溝通需求,明確目標和范圍,把控項目方向。
4.監(jiān)控項目進度,及時解決過程中出現(xiàn)的問題,控制風險。
5.組織項目評審會議,匯報進展,推動問題解決。
6.管理項目預(yù)算,優(yōu)化資源配置,確保成本效益。
7.指導(dǎo)團隊成員,提升項目執(zhí)行效率和質(zhì)量。
8.總結(jié)項目經(jīng)驗,持續(xù)改進項目管理流程。
任職資格
1. 基本要求:性別不限,年齡25-35歲。大學本科及以上學歷,管理科學與工程、信息技術(shù)、計算機科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上數(shù)字化相關(guān)項目管理經(jīng)驗,熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)優(yōu)先。
3. 知識與技能:掌握項目管理知識體系,精通敏捷開發(fā)、Scrum等方法。
4. 專業(yè)資格證書:持有PMP優(yōu)先。
5. 計算機水平:熟練使用Office、Project、JIRA等工具。掌握SQL、Python優(yōu)先。
6. 應(yīng)具備的能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。強大的問題解決和決策能力。敏銳的商業(yè)洞察力,善于創(chuàng)新。良好的抗壓能力和責任心。
7. 個性特質(zhì):抗壓性強,有韌性。細心耐心,注重細節(jié)。積極主動,結(jié)果導(dǎo)向。
崗位職責:
1.負責公司數(shù)字化項目的全周期管理,包括項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。
2.制定項目計劃,協(xié)調(diào)資源,確保項目按時保質(zhì)完成。
3.與相關(guān)部門溝通需求,明確目標和范圍,把控項目方向。
4.監(jiān)控項目進度,及時解決過程中出現(xiàn)的問題,控制風險。
5.組織項目評審會議,匯報進展,推動問題解決。
6.管理項目預(yù)算,優(yōu)化資源配置,確保成本效益。
7.指導(dǎo)團隊成員,提升項目執(zhí)行效率和質(zhì)量。
8.總結(jié)項目經(jīng)驗,持續(xù)改進項目管理流程。
任職資格
1. 基本要求:性別不限,年齡25-35歲。大學本科及以上學歷,管理科學與工程、信息技術(shù)、計算機科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上數(shù)字化相關(guān)項目管理經(jīng)驗,熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)優(yōu)先。
3. 知識與技能:掌握項目管理知識體系,精通敏捷開發(fā)、Scrum等方法。
4. 專業(yè)資格證書:持有PMP優(yōu)先。
5. 計算機水平:熟練使用Office、Project、JIRA等工具。掌握SQL、Python優(yōu)先。
6. 應(yīng)具備的能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。強大的問題解決和決策能力。敏銳的商業(yè)洞察力,善于創(chuàng)新。良好的抗壓能力和責任心。
7. 個性特質(zhì):抗壓性強,有韌性。細心耐心,注重細節(jié)。積極主動,結(jié)果導(dǎo)向。
工作地點
地址:溫州龍灣區(qū)濱海園區(qū)明珠路130號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陸賢HR
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3年以上
本科
2026-03-25 12:13:12
771人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
