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職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌生產(chǎn)資源。對生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、產(chǎn)品類別產(chǎn)能等資源的掌握；對公司戰(zhàn)略目標(biāo)、事業(yè)部產(chǎn)品分類分工進(jìn)行生產(chǎn)資源統(tǒng)籌；對事業(yè)部生產(chǎn)資源相互協(xié)調(diào)與支撐（生產(chǎn)協(xié)作、訂單調(diào)劑）。 2、精益生產(chǎn)。學(xué)習(xí)、借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)的精益生產(chǎn)理念、工具和方法；事業(yè)部精益生產(chǎn)管理的推動(dòng)與落實(shí)，提升基礎(chǔ)治理。 3、跟蹤、改進(jìn)生產(chǎn)流程效率、制造費(fèi)用。建立生產(chǎn)流程效率、制造費(fèi)用等指標(biāo)評價(jià)體系；事業(yè)部流程效率、制造費(fèi)用的持續(xù)跟進(jìn)與改進(jìn)。 4、協(xié)調(diào)處理訴求。事業(yè)部間生產(chǎn)協(xié)作問題及訴求的協(xié)調(diào)處理。 5、調(diào)查、跟進(jìn)重大生產(chǎn)異常問題（現(xiàn)象改進(jìn)）。制訂重大生產(chǎn)異常問題管控方案；協(xié)調(diào)資源，對體系、流程和人員等進(jìn)行全面持續(xù)改善。 6、負(fù)責(zé)確定車間一線人員工資分配原則及工資管理方案與制度。 7、安環(huán)管理。安環(huán)工作監(jiān)督檢查風(fēng)險(xiǎn)評估；協(xié)助安環(huán)事件原因調(diào)查，防范與改進(jìn)措施。 8、生產(chǎn)智能制造、數(shù)字化。組織推進(jìn)生產(chǎn)車間智能制造建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具3-5年生產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電線電纜生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備或品質(zhì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，其它行業(yè)具中層以上生產(chǎn)管理崗位的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉電線電纜產(chǎn)品及其生產(chǎn)管理流程，了解產(chǎn)品用途、與生產(chǎn)相關(guān)的設(shè)備、質(zhì)量、工藝管理要求 4、具較好的口頭和書面表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和管理技能。