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工作職責：
1. 管理類：
a) 通用要求的上傳下達；
b) 生產(chǎn)員工考勤處理（排班，加班申請，異常申訴處理等）；
c) 生產(chǎn)員工入職/離職手續(xù)辦理；
d) 生產(chǎn)相關(guān)會議組織，形成會議紀要；
e) 生產(chǎn)部相關(guān)辦公用品管理；
f) 日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)的搜集，統(tǒng)計，分析，反饋；
g) 各種獎懲單發(fā)布，生產(chǎn)通知撰寫；
h) 現(xiàn)場5S檢查，評分；
2. 技能類：蓋雅系統(tǒng)操作；
3. 生產(chǎn)類：生產(chǎn)工時統(tǒng)計，匯總，分析；
4. 產(chǎn)品類：產(chǎn)品工單流水單號的編輯打印。

資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識：大專以及以上學(xué)歷；
2.核心能力：會計、文秘等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗：1年以上文員、計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.其他特殊資格/條件的補充要求：
a)熟練使用Office 、SAP、MES等軟件系統(tǒng)；
b)善于與員工溝通，有較好的溝通能力。